РТВ Теорија и пракса

kao OOUR, dok Nacrt zakona o javnom informisanju na ova tri uslova dodaje i četvrti. Pogledajmo sva četiri uslova i pokušajmo da ih raščlanimo imajući pritom u vidu našu radno-tehnološku i dohodovno-samoupravnu situaciju. Prvi uslov: Radna celina Prema članu 321. radnu celinu (dakle, ne proizvodnu celinu) čine: 1) deo proizvodnje, 2) povezanost jedinstvenim procesom rada, 3) međuzavisnost radnika u jedinstvenom procesu rada, i 4) zajednički rezultat rada. Kao što se vidi: OOUR je uvek deo radne organizacije i deo proizvodnje, ali taj deo mora biti povezan jedinstvenim procesom rada koji stavlja radnike u odnos međuzavisnosti (dakle, ne nezavisnosti), da bi na kraju ostvarili zajednički rezultat rada. Za jeđinstvo procesa rada nije značajno da li se on odvija u sukcesiji tj. vremenskom sledu (film: snimanje, razvijanje, montaža) ili simultano tj. u isto vreme (studio, prenos i sl.) bitno je da su radnici meduzavisni u tom procesu rada, od samo zajedno i to na zajedničkim sredstvima rada daju zajednički rezultat rada. Dakle, nije reč o pojedinačnom rezultatu rada (snimatelj, režiser, montažer, tonac itd.) več o zajedničkom rezultatu rada kao zbiru različitih radova spojenih u neku upotrebnu vrednost. Koja je to upotrebna vrednost - ukupan program, pojedinačan (I, II i sl.), ili dramski, informativni itd. - na to pitanje odgovara drugi uslov. Drugi uslov: Samostalna izražena vrednost Nazovimo ga vrednosni uslov. On je razrađen u članovima 320. i 322. O kojoj se upravo vrednosti radi? Na to pitanje treba odgovoriti. Zato pogledajmo elemente ovog uslova: 1. Rezultat rada kao samostalno izražena vrednost, 2. Sposobnost dela radne organizacije da ostvaruje ukupan prihod i stiče dohodak, i 3. Samostalno izražena vrednost u radnoj organizaciji ili na tržištu. Kod prvog elementa treba obratiti pažnju na reč „samostalno”. Naime, samostalnost postoji samo u odnosu na nešto. U

14