РТВ Теорија и пракса

tokova. Da li su to OOUR ili radne organizacije bez OOUR a sa više radnih jedinica sa ovlaščenjima koja daje Zakon stvar je analize i procene. Ako bismo pak odlučili, poštovanjem ravnopravno svih uslova i njihovih elemenata, da u okviru Radija i Televizije organizujemo više OOUR - onda se to može učiniti samo tako da pojedine faze proizvodnje budu samoupravno objedinjenje. Emisiona tehnika može ostati posebna OOUR samo pod uslovom da njen rad više ne bude vezan za prost protok signala kroz sistem, več dopunjen i stepenom pokrivenosti društveno određenog prostora odnosno populacije i stepenom sigurnosti rada sistema. U svakom slučaju broj OOUR i radnih zajednica treba preispitati, doči do novih ekonomskih, organizacionih i samoupravnih zaokružavanja i rasporeda, i celu strukturu učiniti manje organizaciono rascepkanom, a što je povlačilo nedefinisane odnose u celini reprodukcije, ukupnu strukturu činilo ekstenzivnom i suviše hijerarhizovanom, naročito u upravno-poslovodnom pogledu. Radnička prava nisu veča u razuđenim strukturama. Ona se suštinski realizuju samo odiučivanjem o pravim pitanjima njegove radne i društvene egzistencije. Rešenja moraju biti shvatljiva i prihvatljiva svim delovima RTB, jer ođluku o složenoj organizaciji, po članu 386. donose referendumom radnici osnovnih organizacija večinom glasova ukupnog broja radnika svake osnovne organizacije ponaosob. Rizik neadekvatnih rešenja je očigledan.

20