20. октобар

· низацијама, да је број

23 СЕПТЕМБАР 1950

БРОЈ 305 • ГОДИНА. . ДИНАРА • ДИНА УП лист

3 ИЗЛАЗИ СВАКЕ РЕДАКЦИЈА и АДМИНИСТРАЦИЈА

1-ТУ • ТЕЛЕФО Н: 22-210, 21.959,

СУБОТЕ • ЦЕНА. з ДРАРОСЛАВА ЈОВАНОВИЋА

ИНИЦИЈАТИВА ОСНОВНИХ ОРГАНИЗАЦИЈА

· Ненолино примера до

МЕ које је Градски одбор На· родног фронта Београда предузео да се измени и побољша

| начин и стил рада у фронтовским | организацијама, односе се у првом

реду на политички рад, Приликом спровођења ових мера у. живот. наилази се на доста тешкоћа у основним организацијама. Оне су углавном последица већ укорењених. навика код. многих активиста да се

по свим питањима треба да добију ' посебне директиве од виших орга-

на Фронта. Због тога је политички рад у многим основним организацијама, ако изузмемо активност М вези. са уписом народног зајма, у неколико у застоју. иако постоји низ актуелних догађаја и проблема. за чије објашњавање постоји код чланства Фронта велики интерес. Међутим, има основних фронтовских организашија које су брзо пребродиле „кризу". бар у погледу даљег организовања и спровођења

политичког рада.

Не чекајући посебне директиве

Одбор Девете основне организације Шестог рејона одржао је, одмах после Градске конференције, састанак са секретарима група, члановима актива и руководствима Савеза бораца и АФЖ-а. Извршена је реорганизација актива и сазвана конференција основне органи“ зације, на којој је . поред реферата о политичкој ситуацији, поднет извештај о новом начину рада у с>ронту. Питање реорганизације и новог начина рада детаљно је претресано и објашњено на састанцима фронтовских група. Актив за агитацију и пропаганду броји седам чланова а при њему постоји група агитатора од око 40 људи. Они се повремено састају да би претресали. разне · политичке · задатке: и начине њихавог спровођења, На састанцима . одбора и. раније се практиковало претресање политичке ситуације, уопште а посебно, У основној организацији. На тај начин одбор је благовремено реаговао на догађаје и задатке и предузимао мере да се они што штре објасне кроз конференцију, кроз политичке информације, на групама, или кроз индивидуалну агитацију. У последње време објашњавани су: Закон о радничким саветима, значај народног зајма и сукоб у Кореји, а сада,

· кроз зборове бирача,.и питања У

вези са снабдевањем грађана.

Нас није много уздрмала реоргани“ зација рада у Народном фронту...

„бар у погледу · организовања политичког рада, јер је он код нас и до сада био прилично развијен, каже секретар Пете. основне ортанизације Другог рејона.

Одбор ове организације нарочито води рачуна о квалитету политичких иступања, Он врши избор људи. који ће бити референти на конференцијама или на састанцима група. Исто тако он одређује која ће се политичка питања објашњавати, водећи рачуна о томе да она буду актуелна и да се за њих интересују људи из основних организација. Због тога су конференције, предавања и састанци били увек добро посећивани и редовно су политички успели и занимљиви. пре двадесет дана одбор је извршио реорганизацију актива, такође не чекајући на посебне директиве ре1онскогт одбора. “При активу за агитацију и пропатанду проштирена је група агитатора и прелавача на 80 људи. Половина од њих иступају као референти на конференцијама и држе политичке "информације на групама, док остали имају задатак ла обавештавају чланство о појединим задацима и акпијама и ла врше индивидуалну атиташију. новом начину рада у Фронту члан "ство је обавештено преко фронтовских група. Благодарећи. залатању читавог одбора и ширини и квалитету његовот агиташионо-тропаганлног апарата, одбор је у стању да за најкраће време извршти политичку мобилизацију читавог чланства, када се год зато укаже потреба,

И ако је укинута лична, евиденција и бригаде, људи и даље излазе на добровољне радове

- (0 одлуци Градског одбора 5 4 полно Франа да де У ле де, лична евиденција и Узима личних обавеза за добровољни рад, чланови Шесте основ ције ВИА и рејона Не „и: правилно обавештени. Деци е' ћ новним оргг се десило у многим 00 аса 7 добровољном раду знатно опао, ни је случај У. овој организацији. +. је одбор благовремено предузео М у ре ла кроз непосредни лолир својих чланова и агитатора са чланством "Фронта објасни одлуке Градског

време су

"је самоиницијативно

. ференције

_торовања под Ру не организа“. ЈУ. Ма - “ "Фсим помоћи руководе“

' мила 4 МУП а а А Оно што и директног руковођења појединим

одбора са новим начином рада у Фронту уопште, а посебно о добро“ вољним радовима. Када је донег Закон о радничким саветима, одбор организовао објашњавање његовог значаја, кроз састанке фронтовских група. Исто тако, на групама су држане политичке информације о сукобу у Кореји, о борби наших народа за мир

и о другим политичким проблеми-

ма. Нарочито је добро политички припремљен упис другог народног зајма. Поред агитације, преко састанака Ффронтовских група и коносновне _ организације, арганизована је добро индивидуална агитација, тако да није било људи са којима агитатори нису разговарали о зајму и његовом значају. Добре политичке припреме за зајам одразиле су се још првог дана уписа, када је зајам уписало око 250 људи, док је до краја трајања

брог полнтичнког рада

уписа у овој основној организацији зајам уписало укупно 538 људи.

Одбор ове основне организације.

ради добро као целина и чврсто је повезан са људима. Сви чланови одбора познају све чланове своје основне организације а и ови њих. Поред тога, одбор је посветио пуну пажњу своме активу за агитацију и пропаганду, који има широку мрежу агитатора, затим, питању квалитета политичких иступања и свакодневном контакту са чланством. Има још оваквих примера сналажљивости и иницијативе одбора ос“ новних организација Они указују да се моментане тешкоће, настале реорганизацијом, могу савладати упорним радом одбора на организовању и ' спровођењу с систематског политичког рада, — као основног задатка Народног фронта.

(Организовани су савети пионира у Београду

карактеру васпитно-забавна ваншкол-

Пи организација је по свом која треба

ска дечја организација,

да задовољи потребе деце за игром, забавом, фискултуром и преко организованог, културно и друштвено корисног рада, треба да развије код деце иницијатмву, стваралаштво, смисао за колехтивни живот, љубав према својој земљи и слободољубивим народима и све оне

"особине и склоности које доприносе правилном и свестраном развитку човека,"

(из Упутства за рад Савеза пионира)

Да би пионирска организација што потпуније одговорила овим задаци-

"ма. на иницијативу Централног ко-

митета Комунистичке партије Југославије и Народне омладине Југославије, пришло се формирању Савета савеза пионира.

До сада је пионирским организацијама руководила организација Народне омладине. Учешће деч“ јих родитеља, културних, просветних и фискултурних радника, у руковођењу организацијом "најмлађих било је сведено на минимум: Често је био случај да целокупним радом свих група и секција у једном пиониррком одреду руководи само један омладинац-пионирски руководилац, при чему је рад у организа-

'"цији губио од своје разноврсности.

Формирањем Савета савеза пионира, у који улазе педагози, културви, фискултурни и здравствени радници, партиски руководиоци и омла-

динци, који имају искуства из. рада,

са пизнирима постиже се ширина у обухватању људи за руковођење пионирском организацијом. Осим тота, око Савета се окупљају као инструктори сви дечји родитељи, који (својим стручним знањем могу да помогну појединим групама У одредима пионира. Окупљањем већег броја људи око Савета пионира дечја ор'танизација ће добити стручнеруко „водиоце за разне групе и постаће много разноврснија.

Свако дете у пионирској организацији може да буде члан групе 1 ја га делатност највише интересује "Тако. може да се учлани у групу "младих техничара, природњачку групу; хорску, драмску. или музичку секцију, | ТИНА ску чету У овим групама ће се радити под руководством стручњака — члана савета одреда пионира. Дде-

ца ће повремено ићи на излете и лоководством чланова

"Савета. ара зу одреда

групама чланови савета Савеза пио“ · нира бавиће се проучавањем могућности да унутарњи живот пионирске организације „буде што разноврснији, живљи, свестранији и за децу што забаввији. Овај ће задатак

тимнастичку или планинар- 7

решавати нарочите комисије при саветима. Кроз рад у савету може сваки родитељ, који се интересује за рад дечје срганизације, активно да допринесе побољшању садржаја њенога рада.

До сада је формиран Савет пионира за град Београд и савети пионира на Другом, Трећем и Четвртом рејону. На осталим рејонима су извршене припреме и савети ће бити образовани у најскорије време. Поред тога се врше припреме за образовање савета одреда пионира.

Као свој први задатак Савет Савеза пионира за Београд је поставио образовање група за испитивање начина прославе дечјих празника (Нове Године, Дана пролећа, Пионирског дана и државних празника) и могућности укључења. што већег броја лица и организација у припреме за-ове прославе. Осим тога формирана је група за испитивање могућности локалне привреде за прављење играчака и комисија за зим-

"ска и летња логоровања, Као и за летовалишта пионира.

Ам ——

_ДАНАС_СЕ_ОТВАРА ЧЕТВРТИ ВЕЛЕСАЈАМ У ЗАГРЕБУ

У. Данас се отвара Четврти загребачки велесајим. В елики

Ре ПРОСВЕТНИ РАДНИЦИ ФРАНЦУСКЕ У ПОСЕТИ РАДНИЧКОМ САВЕТУ па

пемо да знаме

Делетати просветних радника Француске у разговору са члановима радничког са вета Индустрије мотора у Раковици

Ових дана борави у нашој земљи делегација коју сачињавају претставници Синдиката француских учитеља и Федерације просветних радника Француске. Да би се упознали са улогом и делатношћу радничког савета и управног одбора у једном од наших предузећа, чланови ове делегације обишли су Инду. стрију мотора у Раковиџи, где су се, у трочасовном разговору са једном групом чланова радничког са вета, живо интересовали за околности под којима рад ничка класа Југославије остварује услове за коничну победу соцнјализма у својој земљи.

рећни смо што нам је пружена могућност да до-

ђемо у додир са члановима Радничког савета

једне југословенске фабрике која је, попут толиких других, предата на управљање радницима. Тога код нас још нема. И утолико ће за нас бити занимљивије све оно, што будете хтели да нам испричатег о своме раду. Али пре него што почнемо да питамо, молим вас за једно: не замерите нам, ако питања буду индискретне и евешто постављана. Ваша предусретљивост, толико својствена Југословенима, верујем — пружиће одговоре нашој радозналости, Ми желимо да дођемо до истине о вама. То је циљ наше посете.

Тако је Адолф Боје, управитељ једне основне школе и члан Бироа Федерације националних васпитача, бираним речима одговорио на добродошлицу, коју је француским гостима пожелео секретар Радничког савета. Последња реченица овог пуначког срранцуза, на коме је све — од тек скинуте берете, па до грлено изговорених сугласника — било типично француско, претстављала је сигнал за бујицу питања, којом је професор математике Риф засуо присутне саветнике. А они нису знали, да пред собом имају самог. _претседника_. Удружења просветних радника Париза. |

— Вредело би знати, на који се начин бира и како функционише ваш Раднички савет, какав је његов однос према директору предузећа и према држави, према радницима и приходима ове фабрике7

Одговарали су многи чланови Радничког савета, спонтано и без много премишљања. Допуњавали су једни друге. Кад би се једноме учинило да говорник не познаје довољно ствари које излаже, или — да је пропустио нешто важно да помене, „упадао" би у дискусију, исправљао, објашњавао и доказивао оно, што је и сам тек недавно научио из слова закона. Често би се гласови испреплетали толико, да је секретар Савета морао звоњењем да успоставља ред за дугачким столом. А и слаткоречиви француски другови, били су склони да одмах, између себе, живо продискутују сваки појединачни одговор. Саветници су им, између осталог, испричали и ово:

Делегати за избор Радничког савета, бирани су по погонима, међу радницима разних одељења овог великог колектива. Четири стотине тако изабраних делегата, изгласало је, 26 јануара ове године, тајним гласањем, Раднички савет са преко 60 чланова На својој првој седници, Савет је изабрао претседника, и тако састављен, одмах прешао на решавање горућих

питања, у вези са освајањем делова које смо раније увозили и побољшањем квалитета производње. По обнародовању Закона о преласку фабрика у руке радника, трудбеници Индустрије мотора у Раковици изабрали су Управни одбор предузећа, Иако од тога дана

изложбени павиљони пуни сура-

зноврсних дома ћих и страних производа, преко којих | ће посетиоци моћи да се „упознају са

развојем индуст ријске и занатске производње у земљи, | "Новоотво рени Белесајам. надмашује по обиму,.

и "иностранству, х “ и "Ређењу и карактеру све досадашње. Од

целокупног прб стора, нешто више од половине заузима ју две хиљаде и четири стотине домаћих

мат "појачани" комерцијални! карактер Загребачког вел есајма и велики интерес у земљи и ино-

ме

| производа, изложених по гранама, Велики број нових производа наше тешке индустрије изне"надиће , посетио це својом солидношћу. ;

странству, "обећ авају да ће наша извозна предузећа пот пуно одговорити својим задацима. Њ За разлику од прошлогодишњег, који је био више изложба, овогодишњи Велесајам има велики спољнот рговински значај. Бирои и претставнитштва извозних предузећа моћи ће пуно-

власно да склапају “ странства.- - · Муса У

уговоре и закључују сваковрсне по слове са интересентима из земље и ино-

| ; ||| | | |-|-| | није прошло ни пуна два месеца, | резултати рада

Управног одбора, већ се осећају.

А што се тиче овлашћења Радничког савета, она су прилично широка. Управни одбор је орган Радничког савета који извршава, спроводи у живот његове предлоге. А сам Савет, „јачи" је и од Управног одбора

и од директора предузећа. Он је „највиша сила", како то лепо рече један његов члан. Сви чланови савета су изборни, само директор предузећа стиче чланство у оба тела „аутоматски", без избора. И он је дужан да спроводи одлуке Радничког савета. Тако је стари стежер предузећа — директор, замењен са два нова: Радничким саветом и Управним одбором. Новостворене радне односе регулишу нови закони. А докле све мду овлашћења радника — указује и чињеница, да Раднички савет може да предложи чак и смењивање директора, смењује. разрешује и бира Управни одбођ, или поједине његове чланове, док сам Управни одбор мења и директорове одлуке, ако нађе да су неправилне, Кроз Савет, радници ће учествовати и у деоби једног дела чисте добити свога предузећа.

— А да ли ће Раднички савет одлучивати о томе, шта ће фабрика производити и у којим количинама7 хтео је даље да зна професор Риф.

сити одлуку о основним годишњим плановима, и да ће се сваки годишњи план усвајати на састанцима савета. Али господин Риф не би био пунокрвни професор

_математике, када би пропустио.да затражи и неке број-

чане податке. а

— Какав је однос у платама квалификованих радника, техничара, инжењера и директора7

— Аха! То су сигурно та „индискретна" питања! ] — прошапта један саветник. Први се „снашао" директор, Никола Полимац, бравар, тек недавно повучен из производње на ову одговорну дужност,

— Радник често заради више од целокупних плат. них принадлежности директора предузећа. За рад по норми, девет платежних категорија пружају могућност зараде од 10 до 27 динара по часу. Плате техничара, крећу се од 3.500 до 5.300 динара, а инжењерске — од 4.500 до 6.500 динара — наравно плус функционални или премијски додатак. Што се моје плате тиче, она зависи од годишњег извршења плана, којим се одређује премијски додатак директора.

Тиме је утољена радозналост професора Рифа, који се бираним речима захвалио на љубазним одговорима. У разговору са саветницима. заменише га учитељ Диран и професор историје Шерами, први — један од секретара Синдиката учитеља Француске, а други — најмлађи члан делегације и најватренији . говорник. Ускоро им се прикључила и говорљива учи“ | тељица Маргарит Огистен, тако да је преводилац Исаковић имао пуне руке посла. .

Занимало их је. да ли је Раднички савет овлашћен да се упушта и у финансијско пословање, да ли одлучује о утрошцима предузећа. затим — ко може да присуствује његовим седницама и у ком својству“ Тости су одмах сазнали, да је руковођење радом свих новчаних фондова предузећа, један од важнијих задатака Радничког савета. Мало теже је ишло са објаштњењем — зашто чланови овог колектива не деле ме- | ђу собом целу годишњу „чисту“ добит и — шта све бива са „акумулацијом“, али ипак су лобили одговор, достојан наших људи.

— Штета је, што је већ мрак, па не можете да видите наше инвестиране милионе. Они леже ту, на све стране око нас. = а боралиа

ЕЈ Што се тиче седница Радничког савета, њима. присуствује цео колектив, са правом да предлаже и саветује. Одлуке доносе само чланови. Савета, гласа: њем; Занимљиво је и то, да претседник Радничког са.

"вета не може да буде члан Управног одбора, пошто је Савет над Одбором, те би претседник био у ситуа-. цији да мора сам себе да контролише. 5 В7ђ

Било је ту и: других питања. Можда би се неком од њих могло наћи нешто од мрачног призвука неке. лажне информације „Иманите-а". Но, људи“ су „били -

| ту, очи у очи. А између њих — истина.

— Желите да знате — како ће истина б вама да: "допре до срца француског човека Потрудићу се да. вам објасним. Тираж „Иманитеа" нагло опада. Од око. 700.000 примерака пре Резолуције, он је данас спао на, свега 200.000.. А од 180.000- организованих просветних“ "радника , Француске, свега 20.000 их је под утицајем "Коминформа. Остали припадају Независним синдика- | "тима. Ми волимо социјализам! Али то не значи да се, морамо сложити са катастрофалном политиком Моускве. | АНА у о т:

| — Истину: о вама, донеће органи Синдиката фран- _ цуских просветних радника. Те листове прима сважи учитељ, у свим општинама Француске. А зар то није довољно за реч истине. с та

1 |. сме

У одговору је речено, да ће Раднички савет доно-