Анали Правног факултета у Београду

160

АНАЛИ ПРАВНОГ ФАКУЛТЕТА

Правилник, који такође садржи одредбу о забрани упошл>авања сродника Y Радио-телевизији Београд (члан 3). Овом одредбом Правилника ближе je одређен круг сродника на који се односи наведена забрана, као „блиски сродници", и то; брачни друг, деца роВена у браку и ван брака, усвојена деца и пасторчад, брат и сестра, мајка и др. У погледу изузимања од ове забране „радника високе стручности", које je садржавала раније донесена одлука, према одредби става 3, члана 3. Правилника изузимају се „изузетно афирмисани радници високостручних квалитета", с тим што се остало при изузимађу „радника-сродника на радним местима домара и чистачице на предајницима емисионе технике и везе".“ „Устав Југославије у члану 36, став 5. предвиВа да су сваком граБанину под једнаким условима доступни свако радио место и свака функција у друштву, а у члану 33. изражава начело о једнакости граВана пред законом у правима и дужностима, без обзира на разлике у националности, раси, полу, језику, образовању и др. УтврВујући то начело. Устав полази и од начела о самоуправл>агьу у радној организацији и равноправности радних луди у самоуправлању, па одреВује да у остваривању таквог уставног начела радни л>уди имају право и дужност да одлучују о ступагьу радних људи у радну организацију, о престанку гьиховог рада и о другим меВусобним радним односима, као и да уре Вују друга питана од заједничког интереса, и да су као чланови радне заједнице у успоставлању меВусобних радних односа равноправии у самоуправлагьу (чл. 9. и 10)." „Имајући у виду наведена уставна начела и каракхер и функцију таквих организација, као што je нпр. Радио-телевизија Београд, Уставни суд прихвата констатацнју да при широким роВачким односима могу настати и односи неравноправности и ограничена слободе определена, без које нема самоуправљана. Ова неравноправност може бити и у односу на друге граВане, који не успевају да се запосле и ако испунавају услове. Уставни суд при томе сматра да у свему томе не могу постојати апсолутна решена било у правду подржавана да се роВаци запошлавају у истој организацији било у забрани таквог поступана." „Ако радна организација у оквиру права самоуправланьа и у складу са својим функцијама и односима у организации, а ради заштите самоуправног функдионисана и развоја демократских самоуправних односа, предвиди општим актом да у радне односе не могу ступати одре Вене категорије блиских роВака: брачни другови, родители, деца и други тачно одреВени блиски роВаци, то није супротно принципу Устава о равноправности граВана. Али овом се нормом не могу правити изузетци у корист посебннх категорија радника „изузетно афирмисани радници високостручних квалитета" и сл., него кад je објектггвно нужно, а не вређа самоуправно одлучиване." „На основу члана 241. став 1, тачка 3. Устава СФРЈ, после одржане јавне расправе, Уставни суд Југославије je одлучио; 1) Ннје супротно начелу Устава о равноправности граВана (чуан 33) и о доступности сваког радног места под једнаким условима (члан 36, став 5) ако радна организација, у оквиру права самоуправљања и у складу са својим функцијама и односима у организации, општим актом пред-