Гледишта

života đorđević

SAMOUPRAVLJANJE I KADROVSKA POLITIKA

Nedavno je Centralni komitet Saveza komunista Jugoslavije usvojio Nacrt rezolucije o kadrovskoj politici SKJ. Nacrt je stavljen na javnu diskusiju u okolnostima koje karakteriše dosta oštra i rasprostranjena kritika društvenog stanja od tsrane radnih Ijudi. Ta kritika zapaža, između ostalog, da politički organi i upravljačke grupacije nisu uvek dovoljno osposobljene i spremne da odgovore potrebama društva u reformi i zahtevima osnovnih društvenih slojeva i odnosi se na stručnost, sposobnost, znanje i političku odlučnost tih organa i Ijudi. To je jedan njen smer. Za dalji razvoj samoupravljanja i demokratizaciju političkih odnosa podjednako je značajan, međutim, onaj smer te kritike koji insistira na bržoj i potpunijoj integraciji političke sfere u samoupravne odnose. Kritikovane slabosti političkih organa i pojedinaca nisu nikakvo njima urođeno svojstvo. Reč je o tome da je niz institucija, koje su samoupravno ili bar demokratski koncipirane, pretežno sastavljen od Ijudi koji su, po svom socijalnom položaju, dosta daleko od samoupravnih i dohodovnih pozicija. Ne samo da u načelnom pogledu politički organi u samoupravnom društvu ne smeju da budu blokirani prisustvom „političkih Ijudi”, kao određene sa svim što to uključuje profesije, nego se to sve više i sve konkretnije nepovoljno odražava na stvamo stanje drustva i delotvornost njegove politike. Očigledno, proces podruštvljavanja politike odvija se sporo u odnosu na potrebe samoupravnog razvoja. Demonopolizacija političko-upravlj ačkih funkcija u društvu je ovim kritikama dobila podsticaj i našla se pred novim obavezama.

1142