Радно и социјално право

Проф. др. Боривоје ШУНДЕРИЋ Правни факулшеш у Београду

РАДНИ ОДНОС

ОДСЕК 1

Значење одређених појмова у праву захтевада се, пре свега, одреди њихово значење. Ово је од посебног значаја за све оне који се професионално баве правом (примењују, тумаче, стварају) као и за оне субјекте који долазе на различите начине и у различитим приликама у додир са правом: било да га уживају, било да га захтевају, било да им га другим субјекти одузимају или ограничавају. Без одређивања смисла правних појмова право (као скуп правних норми) се не може правилно и праведно применити нити, пак, служити својој сврси. Његова сврха се састоји у обезбеђењу и заштити одређених друштвених вредности као што су: слобода, својина, живот, рад, здравље, мир (социјални), сигурност. правда, једнакост и др. вредности.

Појам "радни однос" је свакако један од основних и један од најопштијих појмова у радном праву односно радном законодавству. Овај појам употребљен је у уставним одредбама, законским одредбама, подзаконским и у одредбама аутономних аката. Он се одомаћио и у свакодневном животу, мада се често за његово означавање употребљавају и други термини. Устав С.Р. Југославије овај појам употребљава у два члана и то у чл. 54 ст. 2 у којем јамчи слободу избора занимања и запослења и у чл. 77 ст. 1 тач. 5 у којем утврђује надлежности С.Р. Југославије. Устав Р. Србије такође у своја два члана употребљава овај појам и то у чл. 35 ст. 2y