Радно и социјално право

Златибор 2005 Тенценције у развоју радног и социјалног права

- праву радника миграната и њихових породица на заштиту и помоћ (члан 19).

На основу одредбе члана А став !. алинеја 6) Ревидиране европске социјалне повеље, списак најважнијих социјалних права проширен је правом деце и омладине на заштиту (члан 7) и правом на једнаке могућности и једнак третман у области запошљавања и занимања без дискриминације на основу пола (члан 20).

У. ОБАВЕЗЕ ДРЖАВА УГОВОРНИЦА

И поред назива "повеља", Европска социјална повеља није пука декларација (прокламација) економских и социјалних права, већ производи дејство међународног уговора.

Поступак ратификације Повеље одликују флексибилност и оригиналност. Уговорнице Повеље, наиме, нису дужне да ратификују све одредбе Повеље, већ им је остављена могућност да се обавежу само некима од њих, али уз обавезу прихватања једног минималног броја одредаба Повеље у опредељеним областима.

Државе уговорнице Европске социјалне повеље су, најпре, дужне, да одредбе дела И Повеље које се односе на загарантована права сматрају за изјаву о циљевима које ће спроводити свим одговарајућим средствима“ Та обавеза је, уједно, и основна обавеза држава уговорница.

Ратификација Европске социјалне повеље условљена је изјавом одређене државе да се обавезује одређеним минималним бројем чланова, односно "нумерисаних ставова" Повеље (10 чланова или 45 нумерисаних ставова Повеље).

Свака уговорна страна је, поврх тога, дужна да се сматра везаном са најмање пет од следећих седам чланова Повеље (тзв. чврсте одредбе Повеље): члан 1. (право на рад), члан 5. (право на организовање), члан 6. (право на колективно преговарање), члан 12. (право на социјалну сигурност), члан 13. (право на социјалну и медицинску помоћ), члан 16. (право породице на социјалну, правну и економску заштиту) и члан 19. (право радника миграната и њихових породица на заштиту и помоћ).

26 . . Члан 20. став 1. алинеја а) Европске социјалне повеље.

#7 Члан 20. став 1. алинеја ђб) Европске социјалне повеље. 559