Радно и социјално право, 01. 01. 2008., стр. 54

Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду

слеђено" од Државне заједнице Србије и Црне Горе, која је постала члан овог тела 2003. године. Учлањењем наше земље у Савет Европе преузета је обавеза да се потпишу два најважнија документа Савета: Европска конвенција за заштиту људских права из 1950. године и Европска социјална повеља из 1961. (Ревидирана европска социјална повеља – 1996) године. Оба документа су потписана, али до сада је ратификована само Европска конвенција за заштиту људских права.“

Иако се у Европској конвенцији за заштиту људских права првенствено говори о грађанским и политичким правима, а у мањој мери о социјално-економским правима која су више уткана у правни садржај радног односа,“ ипак ћемо овде навести нека гарантована и заштићена права која се могу довести у везу са мобингом. То су: (1) право на живот, чл. 2; (2) забрана мучења, нечовечног или понижавајућег поступања или кажњавања, чл. 3; (3) право на слободу и безбедност личности, чл. 5; (4) право на приватност и поштовање породичног живота и дома, чл. 8; (5) слобода мисли и савести, чл. 9; (6) слобода изражавања, чл. 10; (7) забрана дискриминације у вези права из Конвенције, чл, 14; 7 (8) забрана злоупотребе права из Конвенције, чл. 17.

У вези наше теме, посебно у смислу превенције и заштите од мобинга, значајно би било поменути и механизам заштите права предвиђених Конвенцијом. Наиме, основни орган за вршење надзора над применом Конвенције јесте Европски суд за људска права. Суду се директно могу обратити појединци, групе људи и поједине државе, ако сматрају да је дошло до повреде слобода и права из Конвенције.

данас имамо у Европској унији. Основни задатак Савета Европе је да промовише и унапређује принципе владавине права и заштите основних људских слобода и права.

3 "Службени лист СЦГ", бр. 6/2003.

35 Социјално-економска права су посебно предвиђена у Европској социјалној пове-

љи, коју нисмо ратификовали.

Протоколом бр. 12 из Рима, којим је допуњена Конвенција 4. новембра 2000. годи-

не, предвиђена је општа забрана дискриминације (чл. 1), тј.забрана дискримина-

ције је проширена на сва права и слободе предвиђене и националним законодавством (не само Конвенцијом).

' Раније је постојала двостепеност у заштити права из Конвенције: (а) први степен – поступак пред Европском комисијом за људска права (Комисија би покушала да помири појединца и државу, а ако у томе не успе могла је "случај" да проследи Суду); (6) поступак пред Европским судом за људска права представља други ни-