Радно и социјално право

Проф. др Драган Вујисић, Проф. др Мијал Стојановић, Модалитети учешћа радника у корпоративном..., Радно и социјално право, стр. 37-52, ХУ (2/2011)

савету, као и чланством у неке одборе друштва (за здравство, безбедност и радне односе). Опозив је могућ из оправданог разлога одлуком суда/

У пракси је релативно мало друштава с представницима радника у органима друштва, који нису акционари. Поред тога, представници радника у већини случајева нису представници радника него представници радника - акционара.“

У дводомном систему управљања (прихваћен је у мање од 10% акционарских друштава у Француској, али међу њима су нека од најзначајних) статутом се може одредити да поред представника радника - акционара, чланови надзорног одбора буду представници радника који нису акционари у друштву или повезаним друштвима са статутарним седиштем у Француској. У надзорном одбору не може бити више од четири представника радника, односно више од трећине чланова одбора. Представници радника не улазе у квоту минималног ни максималног броја чланова одбора. У погледу избора, услова, мандата, опозива сходно се примењу правила као код једнодомног модела.“

4. СЛОВЕНИЈА

Закон о привредним друштвима Словеније из 2006. године! предвиђа и једнодомни систем управљања (с управним одбором) и дводомни систем управљања (с управним одбором и надзорним одбором), остављајући самом акционарском друштву да се определи за један од њих, у свом оснивачким акту и статуту.

Учешће радника у управљању акционарским друштвима с дводомним системом управљања уређено је Законом о учешћу радника у управљању. У дводомном систему управљања радници имају своје представнике у надзорном одбору као и у управи. Број представника радника у надзорном одбору одређује се статутом и не може бити мањи од једне трећине нити већи од половине свих чланова надзорног одбора. Представнике радника бира и опозива одбор радника. Председник надзорног одбора је представник акционара и при нерешеном гласању његов глас је одлучујући. У друштвима која имају више од 500 радника обавезан је раднички директор, кога у управу друштва предлаже одбор радника а именује надзорни одбор. Овај директор, у оквиру права и

7 Види, Л. 225-27/32. Соде де соттегсе.

8 Bugu, Kluge N, Stollt M,..., erp. 71.

9 Buan, JI. 224-79. u JI. 225-80. Code de commerce.

10 _ Закон о господарских дружбах, Урадни лист РС, шт. 42/06, an. 703.

11 Закон о соделовању делавцев при управљању, Урадни лист РС, wr. 42/93, 61/00, 56/01