Студент

О НЕКИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ПРОБЛЕМИМА Народне студентске омладине

Правилно постављање организационог питања и доследно и упорно рјешавање свих проблемa који се појаве у вези тог пиитања, омогућиће свим нашим факултетским организацијама да остваре своје најосновније и најглавније задатке у погледу стручног и идеолошко-васпитног рада. Без чврсте организације Народне студентске омладине и без правилног руковођења њоме, не можемо остварити те своје основне задатке. Зато се рјешавањем организационих питања уједно до извјесног стјепена стварају најбитнији услови за рјешење и свих осталих задатака. Имајући у виду такав значај организационог питања потребно је осврнути се на неке проблеме и задатке организационог рада на нашем Универзитету, У прошлом семестру скоро по свим факултетима имали смо такву појаву да се раду са новим студентима поклањало врло мало пажње, а исто тако се слабо водило рачуна о обухватању тих студената у организацију Народие студентске омладине. Тачно је да се велики дио тих студената налазио у списку чланова. али што је било најважније сни нијесу били активни чланс ви Народне студентске омладине. нити су се саживјели са животом наше организације који се разликује од живота гдје су раније радили. Ово се одражавало приликом одржавања разних политичких, радних и

других конференција, дебатних клубова и приликом преузимања и покретања других акција по факултетима, на којима је присуствовао доста мали број нових студената. Ово се исто тако одражавало у плаћању чланарине као и у осталом раду по факултетима. ’Да бисмо исправили рве пропусте, потребно је да у новом семестру поклонимо више пажње раду са новим студентима. Треба настојати да се сви, који имају за то услова обухвате у организацију не само на папиру, него и активним радом. Потребно је развити широк идеолошко-политички рад међу њима, почевши од појединачних разговора па до ширих политичких конференција. Овдје се не мисли на неке посебне конференције са новим студентима, него је потребно искористити конференције које се припремају и по другим разним питањима у оквиру група, актива и факултета. Преко наше организације они треба не само да схвате наше најглавније задатке, него да их усвоје и доследно остварују, Овај задатак обухватања радом нових студената је још важнији ако имамо у виду учење и спремање испита тих другова, јер he тај задатак наша’ организација остварити у потпуности тек онда ако они буду обухваћени у организације Народне студентске омладине. Само на тај начин моћи he на њих да се утиче као на своје чланове и тек им се онда стварно мо-

же помоћи у учењу и спремању испита. Осим наведеног проблема било је појава на већини факултета да се није довољно радило и старало на јачању и учвршћењу наше организације, из чега је проистицала и прилична лабавост и по извјесним питањима. Ријеткост је била у првом семестру да се на радним конференцијама постави тачка дневног реда „Организационо стање“. На појединим факултетима се чланарина нередовно плаћала, а један број чланова није је ни плаћао. Осим тога секретаријати група, актива или факултета нијесу најбоље ни водили евиденцију ко плаћа а ко не плаћа чланарину. У вези овога је потребно да сва наша руководства, почевши од руководства група, посвете више пажње организационом учвршћењу Народне студентске омладине, водећи рачуна о плаћању чланарине сваког појединца, посјећивању конференција, учењу и извршавању осталих обавеза сваког свог члана, дајући им увијек помоћ када то буде потребно. Осим овога потребно је изразите случајеве рђавог одношења према својим обавезама истицати и критиковати на радним конференцијама, Организациона повезаност и однос виших организација према нижим и обратно је врло важан проблем на нашем Универзитету. Универзитетски одбор Народне студентске омладине није увијек имао преглед рада по факултетима. Исти је случај у погледу актива, група и факултетских одбора. Недостајало је у том односу чврсте повезаности. Веза између виших и нижих организација треба да буде свакодневна. У том циљу при Секретаријату Универзитетског одбора оформљен је инструкторски отсјек који ће се старати о разним проблемима по факултетима, обилазити организације и пружати им помоћ у раду, по питањима по којима буде потребно. У истом циљу је оформљен и информативни отсјек, коме he бити највазкнији задатак да се обавјештава о разним конференцијама, приредбама и акцијама на појединим факултетима, како би Секретаријат Универзитетског одбора имао потпунији преглед свега што се предузима и ради по факултетима ,како би на тај начин могао пружити помоћ када то буде потребно и како би остварио лакше руковођење по тим питањима. Да би организациона повезаност била што чвршћа потребно је, осим наведеног, да оживи свакодневни контакт и додир између виших и нижих организација пр разним пита-

љима. На овај начин ће се побољшати и само руковођење. Нарочито је потребно осврнути се на тенденцију која се по, јављује у односу између стручних одбора по факултетима и факултетских секретаријата, да се стручни одбори осамостаљују као посебна руководства стручног рада, услед тога што им секретаријати не пружају помоћ и што секретаријати као целина не ријешавају најважније проблеме стручног рада, иако се више пута наглашавало, а нарочито приликом расформирања стручних удружења и Акционог одбора, да стручан рад треба да буде ствар читавог секретаријата, ствар свих студената. Појава о којој је ријеч и даље се задржава негде мање, негде више на већини факултета. Стручни одбори нијесу нека посебна руководства за стручни рад. Они су само одјељења секретаријата, која имају да се брину оразним стручним питањима и да остварују заједно са секретаријатима оне задатке и закључке које у вези тога рада доносе секретаријати. Када се ради о тако важним стварима стручнога рада као што је припремање конференција по питању учења, испита, успјеха на испитима као и осталих питања стручног рада, те конференције не одржавају и не припремају стручни одбори, него секретаријати као руководства цјелокупног рада по Свим секторима на факултетима. Препуштање стручнога рада, а нарочито учења стручним одборима је озбиљна опасност која угрожава успјех. Зато је потребно још једном нагласити да секретаријати узму у своје руке питање учења и да све задатке у вези с њим доследно остварују помоћу стручног одбора као свог одељења. Секретаријати треба да дају што више помоћи стручним одборима у њиховом раду путем претресања стручног сектора на својим састанцима и доношењем најважнијих задатека и закључака. Питање евиденције и статистике у нашој организацији није ријешено ни приближно као што то захтјевају потребе и задаци које остварују. Сваки сектор треба да има свога статистичара, а у сваком секретаријату треба да се води централизована статистика сектора. Организациони секретари треба да организују статистику денцију и да њом руководе на

факултету. Уређење личних картоиа читавог чланства као издавање чланских књижица онима који их нијесу добили, важан је проблем организационог рада код нас и његово ријешење омогућиће нам ефикасније и сигурније руковођење организацијом, допринеће учвршћењу организације. Ријешењу ових проблема и отклањању наведених недостатака много ће помоћи планови рада по свим секторима које су факултетски одбори направили за два мјесеца а Универзитетски одбор за три. Планови факултетских одбора и Универзитетског одбора одговорају приликама, условима и могућностима, а предвиђају најважније задатке у одређеном року и најважније проблеме појединих сектора које за предвиђено вријеме треба ријешити. План Универзитетског одбора садржи низ питања и задатака чије је остварење скопчано са радом факултетских организација. Зато та питања обухватају и планови факултетских одбора тако да је план факултетског одбора једним својим дијелом разрађен од стране свих факултетских организација, чији планови обухватају и друга посебна питања својствена појединим факултетима. Увођење планског радау нашу органивацију није први пут. Он се практиг<.овао и прошле школске године с том разликом што током ове године наше организације имају више искуства. Да би ови наши планови послужили учвршћењу и јачању организације Народне студентске омладине и да би је подигли на виши ниво, потребно је да се они систематски остварују. При самом извршењу задатака предвиђених планом не треба се држати круто. Не смије се дозволити да наше факултетске организације приликом остварења плана запоставе сва остала питања и све остале задатке и једино воде рачуна коко he на вријеме извршити план. На овај начин планови би били више штетни него корисни и сни би се претворили у кочницу развитка наше организације. У плановима се није могло предвидјети све што је потребно урадити у току два или три мјесеца; они предвиђају само оне најважније и најбитније зад&тке, али је сигурно да he се (Наставак на доугој стоани*

Делимичан преглед јануарских испита

ИЗБОРИ - Н ова победа Народног фронта

Народна студентска омладина нашег Универзитета узела je живо учешће на изборима за Народни фронт. На свим факултетима одржане су предизборне конференције на којима су поднети реферати о значају избора за Народни фронт и подвучени задаци наше организације као саставног дела Народног фронта. На избора чланови Народне студентске омладине нзразили су дубоку оданост Народном фронту. На многим бирачким местима студенти су у групама долазили на гласање; на више иеста они су били међу првим гласачима; сем тога, велики број чланова наше организације изабран је у руководства фронтовских јединица. Студентски дои „Иво-Лола Рибар“, због бројности студената који се налазе у њему, био је на дан избора посебна бирачка јединица. Одзив бирача на овоме бирачком месту био је стопроцентан. У дому су поред осталих изабрани студентски руководиоци: Фазлија Пирић, Креса Мухибија, Жика Крунић и др. Политичка живост на факултетима у вези са изборима и одличан одзив чланова Народне студентске омладине на изборима показали су да наша организација зна своје место у оквиру Народног фронта. Под руководством Народног фронта члановп Народне студентске омладине уложиће све 'своје снаге да би часно извршили део задатака које Петогодишњи план поставља пред нас. Ми ћемо то постићи појачаним радом на стручном уздизању, редовним полагањем испита, као и суделовањем > радним акцијама Народног фронта. Пуно учешће чланова Народне студентске омладине на изборима за Народни фронт до каз је политичке зрелости наше организације, њене спремности да одговори својии задацииа, њене решености да не заостане на фронту борбе за изградњу социјализма.

А f [ ' / ' 'CMPTf ФАШИЗМУ СЛОБОДА НАРОДУ' r, СЈШјЦвНШ ОРГАН НДРОДНЕ СТУДЕНТСИЕ ОМШДИНЕ БЕОГРАДСКОГ УНИВЕРЗИТЕТА ИЗЛАЗИ СВАКЕ СРЕДЕ БЕОГРАД, 11 ФЕБРУАР 1948 ЦЕНА 2 ДИН.

ФАКУЛТЕТИ Пријављено Положено Пало Одустало Примедба ЕКОНОМСКИ 4.178 2.658 578 932 бев оцене из специјалногкњи- говодства ПРАВНИ 3.255 1.957 367 898 ПРИРОДНОМАТЕМАТИЧКИ 1.290 795 168 327 ФИЛОЗОФСКИ ТЕХНИЧКИ . рударски отсек електротехнички технолошки отсек архитектон. „ геодетски „ грађевински „ машински » 4.364 206 811 638 161 26 1.251 1.271 2.623 118 476 328 120 21 918 642 1.151 55 214 204 11 3 222 442 576 20 121 106 30 2 119 187 МЕДИЦИНСКИ 1.617 1.112 184 325 ПОЉ.-ШУМАРСКИ 4.114 780 2.919 574 447 71 748 135 агрономи шумари ФаРМАЦЕУТСКИ 507 298 59 150 ВЕТЕРИНАРСКИ 1.206 758 222 223 ДРЖ. ИНСТИТУТ ЗА ФИСКУЛТУРУ 386 357 20 9