Економист

295

се имале да протежу одредбе овог слова. То произлази из његовог набрајања, нарочито из речи под крај другог става „стално намешшени радници, надничари и кућна послуга и у опште сваковрсни намештеници 200 сталном годишњом или месечном платом или хонораром“. Према ограничењу, које те речи садрже, они радници и т. д., који нису у том смислу стално намештени, т. ј. који нису „под сталном годишњом или месечном платом или хонораром“, не би спадали овамо. Не би н, пр. спадали овамо радници, којима је најамница установљена по краћим одсецима времена од месец дана (рецимо на недељу, на дан) или по комаду, и ако су додуше уз одказ али трајно намештени. Међу какове би дакле дохотке спадали доходци такових радника» Нема друге, него да их се онда сврста међу дохотке од предузећа и других самосталних течевних занимања. Да је томе тако, произлази и из члана 48, где се у Ш групи међу субјектима пореза на предузећа спомињу и радници по акорду, и из става 4 овог слова, где се међу променљивим принадлежностима не спомињу акордне најамнице, и ако су оне споменуте иу уг.-хрв. („наплате по погодби или по комаду“) и у аустријском закону (Accord-und Sticklohne). Tako 6M дошли до нонсенса, да би радници по акорду и онда радници, чија је најамница установљена на недељу, на дан, а који представљају у правилу најслабије плаћену групу радника, имали да плаћају и порез на предузећа, дочим би они други плаћали само порез на доходак, и ако и једни и други у ствари стоје у службеном односу.

Место става 4 предлажем, де се ставе ова два става:

Принадлежности из службеног односа — разумевајући овамо и све, што порески обвезник добива од трећих лица по том свом односу — или су сталне или променљиве. У сталне принадлежности спадају све оне принадлежности, које су у новцу или у натури унапред установљене, н. пр. плате, најамнице (радничке плате, почастне (хонорарне) плате, пензије, станарине и додатци под свима називима, и т. д. У променљиве принадлежности спадају све оне, чији износ односно количина није унапред познат, као што су то провизије удели у добитку (тантијеме), акордне најамнице (најамнице по величини чи, нидбе, н. пр. од комада), премије за прекопросечне чинидбе радника и других лица у службеном односу (н. пр. квантитетне премије, квалитетне премије, премије од уштеде и т. д.), дневнице, награде (напојнимеј и т. д.

Код црквених бенефицијата имају се међу принадлежности рачунати нарочито: