Српски технички лист

— 45 —

завојни материјал као и остале болничке потребе, које омугућавају. сигурније лечење; за тим он добија и остала потребна срдества као утеге, штаке, и т. д;

6.) сем тога добија и извесну ренту, која му се издаје за све време неспособности.

Ако обезбеђеник остане стално неспособан, онда он добија и ренту стално, само се у овоме случају прави разлика по томе: да ли је обезбеђени остао са свим или само делимице неспособан за привређивање.

Ако је обезбеђени поптпуно неспособан, онда он као ренту добија 66'/љ% 9, његове зараде или плате и то се зове љунл инвалида.

Ако је пак обезбеђени остао делимице неспособан, онда величину ренте одређује нарочито изабрани савет према већ неким утврђеним нормама, а с обзиром на степен неспособности, Тако н. пр. ако је обезбеђени изгубио једно око, онда му се рента даје 20 до З3уа У, од пуне инвалиде. Делимична инвалида одређује се посебице за сваки поједини случај. | Ако пак обезбеђени буде повређен тако да остане не само потпуно неспособан за рад но му је за даљи живот потребна и туђа помоћ (вођа, носачи 7. сл.), онда се у таквим случајевима одређује рента већа од пуне инвалиде и таква рента може да достигне до 100“. дотадање плате или зараде.

Ако обезбеђени жели може му се сва рента исплатитити од једном за свагда, али тада он губи права на свако потраживање, па ма му се стање и знатно погоршало.

Ако је обезбеђени при несретном случа-

ју смртно повређен, онда се издаје:

а.) погребни трошак, који износи петнајестину годишње плате или зараде.

6.) породици обезбеђенога издаје се рента, која износи један део зараде обезбеђенога за сваког члана породице и то: како удовица до њене смрти или преудаје тако и свако дете до завршетка петнајесте године до бија свако по 20", годишње зараде погинулога обезбеђеника, али целокупна рента породици не може да пређе 60", годишње зараде. Све ово важи и у том случају ако је пострадала особа женско, само у томе случају удовац добија ренту кад се утврди да је неспособан за привређивање, а за децу важи све оно што је и напред речено.

Инвалида се престаје давати ако се законски и судски докаже и утврди, да је намерно припремио несретни случај или је каквом грубом грешком својом, противно посто-

јећим полицијско техничким прописима изазвао несретни случај.

Послодавци су дужни да врше непосредно цео потребан улог за ову врсту обезбеБења својих радника, цри чему и ово уплаћивање треба сматрати као радничку својину и као реализовану радну снагу, којом он посредно врши ове уплате. Послодавци према категорији својих послова врше уплату код каса за инвалидско обезбеђење дајући изве-

| сан проценат од исплаћених надница У ДОТИЧ-

ном месецу. За раднике на опаснијим пословима плаћа се више, а за раднике на чијим се пословима дешава мање несретних случајева плаћа се мање, али ова тарифа плаћања није никад дефинитивно утврђена, она се одређује сваке године, према стварним издацима, 4ли је облигатно, да се ревизија ових тарифа мора извршити сваке пете године. Поред ових уплата редовних у приходе каса за обезбеђење у несретним случајевима долазе и оштете, које би биле досуђене да плате поједини послодавци, или други ко, чијом је небрижљивошћу или кривицом изазван несретни случај. |

Управљање овим установама врши се исто онако, како је то речено за болесничке касе.

В.) Обезбеда за случајеве где неспособност наступа услед болести или старости.

Ако обезбеђеник постане неспособан за рад услед старости или болести, онда он из каса ових установа добија извесну обезбеду, која се назива пензија. |

У ову групу обезбеђених морају ући без обзира на величину зараде сви они радници, помоћници, калфе, шегрти и слуге (мушки и женски) који су напунили 16 година живота.

(Сем тога под овај начин обезбеђења подпадају условно сви они чиновници фабрика, техничари, надзорници, пословође, трговачки помоћници, учитељи и васпитачи,

' који имају редовну зараду или плату најма-

ње 2000 марака годишње и који не могу доказати, да су за овакве случајеве сигурно обезбеђени с друге стране.

Из ових установа добијају обезбеду (пензију) оне особе, које су услед болести, старости или превремене изнурености постали толико неспособни, да не могу зарадити ни 8 оне зараде, коју би иначе требали по својој професији и спреми да зараде. Овакови обезбеђеници добијају извесну ренту стално, али ова рента може бити и привремена и она